Минтруд планирует частично освободить бизнес от проверок
Министерство труда России разработало проект постановления, который позволит исключить плановые проверки для компаний, относящихся к значительной, средней и умеренной категориям риска, сообщает «Известия». Исключение будут составлять организации с высоким уровнем риска, такие как вредные производства.
Помимо этого, ведомство предлагает перевести часть контрольных мероприятий в онлайн-формат: Роструд сможет проводить профилактические инспекционные визиты, рейдовые осмотры и выездные проверки через видеосвязь или с помощью приложения «Инспектор».
В онлайн-формате, вероятно, будут проходить проверки соблюдения специальных условий труда (например, продолжительности рабочего дня) и ведение документации (таких как трудовые договоры и приказы об увольнении). Дистанционный формат позволит реализовать риск-ориентированный подход, что даст возможность убедиться, что предприятия действуют в рамках законодательных норм, — отметил Алексей Хижняк, член Московского регионального отделения «Деловая Россия».
Данная инициатива Минтруда возникла в ответ на большое количество жалоб — в прошлом году инспекция получила 220 тысяч обращений по вопросам оплаты труда, охраны труда и оформления трудовых отношений. Новые меры направлены на снижение административной нагрузки на бизнес и упрощение взаимодействия с контролирующими органами, при этом сохраняя механизмы защиты прав работников.
Маркетплейсы / Ozon и WB / Бизнес и продажи
#маркетплейс
Министерство труда России разработало проект постановления, который позволит исключить плановые проверки для компаний, относящихся к значительной, средней и умеренной категориям риска, сообщает «Известия». Исключение будут составлять организации с высоким уровнем риска, такие как вредные производства.
Помимо этого, ведомство предлагает перевести часть контрольных мероприятий в онлайн-формат: Роструд сможет проводить профилактические инспекционные визиты, рейдовые осмотры и выездные проверки через видеосвязь или с помощью приложения «Инспектор».
В онлайн-формате, вероятно, будут проходить проверки соблюдения специальных условий труда (например, продолжительности рабочего дня) и ведение документации (таких как трудовые договоры и приказы об увольнении). Дистанционный формат позволит реализовать риск-ориентированный подход, что даст возможность убедиться, что предприятия действуют в рамках законодательных норм, — отметил Алексей Хижняк, член Московского регионального отделения «Деловая Россия».
Данная инициатива Минтруда возникла в ответ на большое количество жалоб — в прошлом году инспекция получила 220 тысяч обращений по вопросам оплаты труда, охраны труда и оформления трудовых отношений. Новые меры направлены на снижение административной нагрузки на бизнес и упрощение взаимодействия с контролирующими органами, при этом сохраняя механизмы защиты прав работников.
Маркетплейсы / Ozon и WB / Бизнес и продажи
#маркетплейс
